餐饮企业如何有效管理员工时间控制

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餐饮企业的时间控制

自RD 8/2019发布以来，所有公司都有义务记录工人的工作时间，但是...当我的公司有不同的工作中心或我的员工在整个旅程中多次出差时，我如何才能保持忠实的记录？让我们看一些例子。



内容 隐藏

1 餐饮企业如何有效管理员工排班

1.1 Checkplus Presence，餐饮企业员工时间管控应用

1.1.1 Checkplus Presence 为您的公司带来的好处

1.1.2 Checkplus 在线状态功能

让我们想象一家餐饮公司在广泛的地理 英国手机号码清单 区域内为各种学校食堂或美食活动提供服务。到目前为止，员工时间控制都是通过员工每月签署一次的 Excel 表格手动完成的。在某些情况下，可能会出现文件没有总是在指定时间到达人力资源部门、文件可能丢失，甚至并非所有员工都签署的情况。



如果餐饮公司有多个工作中心，可能会发现各个场所的签到方式不同，集中统一的记录极其困难。这意味着餐饮公司的人力资源经理必须分配更多的时间来进行员工时间控制，并且在事件发生之前无法解决。



此外，如果我们补充这样一个事实，即在同一家餐饮公司中，可以根据要应用的协议、时间表或工作中心来管理不同类型的合同……员工的时间控制成为一项艰巨的任务。



餐饮企业有哪些特点？不同的工作时间表和轮班、季节性、临时性、不同的工作中心……这些情况使得手动记录时间表变得不可能，迫使这些公司寻找一种解决方案，使他们能够自动记录人员时间控制，并且，此外，它完全可以根据您的需求进行参数化。



Checkplus Presence，餐饮公司员工时间控制应用程序

对于想要有效地登记员工进出情况并完全适应其需求的公司来说，Checkplus Presence 是完美的解决方案。



Checkplus Presence 为您的公司带来的好处

借助 Checkplus Presence，您可以：







跟踪员工工作时间 ：控制签名、哪些员工处于活跃状态以及哪些员工正在休息。您还可以看到轮班何时人员过剩或员工何时缺勤。

忠实地定位每个工人的签名。有效的餐饮员工控制，特别是在那些员工必须在同一天前往不同工作或服务中心的公司。

控制工作日的遵守情况。

工作检查时生成报告，公司关键绩效指标一目了然。

遵守强制性薪酬登记并生成薪酬差距报告。直观、实用的呈现公司薪酬结构的数据报表和KPI，方便决策。

Checkplus 在线状态功能

借助 Checkplus Presence，餐饮公司的人力资源经理可以：



根据每个工人、合同和协议类型（全职、兼职、每小时等）创建可配置的日历。

管理轮班。

接受或拒绝缺勤请求。

处理假期。

遵守强制性工资登记。

控制缺勤。

借助云技术，可以从任何设备随时随地轻松访问。

Checkplus Presence 存在控制软件

这种多功能性使其成为餐饮公司的完美解决方案，因为 Checkplus Presence 允许在员工内部有不同协议的组织中控制员工的时间。此外，由于它可以轻松安装在员工的智能手机上，因此不需要投资额外的设备。



Checkplus Presence 允许您通过应用程序执行所有程序，这对于人力资源经理来说意味着极大的节省管理时间，因为员工自己可以轻松地附加与休假和证书相关的文件。借助其警报系统，经理可以立即响应员工的任何请求，这有利于人力资源经理的舒适度和生产力。